判断题岗位评价和人员价值评估形式相同，可相互代替。
判断题为了公平，同级别主管的薪酬应该相同。
判断题程序员、咨询师等职业最适合用岗位评价模式进行薪酬评估。
单项选择题设计三三制薪酬模式时，有三大工程缺一不可，其中不包括：（）
A.了解某一地区一般的薪资水准 B.做好人力成本分析 C.岗位评价和人员评估 D.掌握该地区的人才流动情况
单项选择题以下对岗位评价的表述中，错误的是：（）
A.以个人价值为核心进行评估 B.通过岗位评价完成 C.适合一般的制造业 D.属于薪酬等级价值观
