判断题在小型组织中，管理者和领导者往往是合二为一的。
判断题自我领导属于特质研究。
判断题参照性权力是对角色模范的认可。
判断题权力都是显而易见的。
判断题权力是一个随着情境、个体、时间变化而该表的动态关系。
