连续工作1年以上不足5年的，最长可领取（）个月的待业救济金……

单项选择题《未成年工专门爱护规定》中规定，用人单位不得安排未成年工从事的劳动中不包括（）

A.夜间作业
B.地质勘探的野外作业
C.锅炉司作业
D.国家标准中第二级以上高处作业

单项选择题《劳动法》规定，不得安排未成年人从事国家规定（）体力劳动强度的劳动

A.第二级
B.第三级
C.第四级
D.第五级

单项选择题《劳动法》规定，禁止安排女工从事国家规定的（）体力劳动强度的劳动

A.第二级
B.第三级
C.第四级
D.第五级

单项选择题支付工资时，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时刻、领取者的姓名及签字，并储存（）年以上备查

A.1
B.2
C.3
D.5

单项选择题最低工资不包括（）

A.差不多工资
B.津贴
C.奖金
D.加班加点工资

单项选择题不定时工作日不适用于下列（）人员

A.矿山井下采掘工人
B.企业中的外勤人员
C.出租车司机
D.企业中的高级治理人员

单项选择题我国现行法定节日不包括（）

A.新年
B.劳动节
C.国庆节
D.中秋节

单项选择题按照劳动合同产生方式划分，劳动合同不包括（）

A.录用合同
B.借调合同
C.聘任合同
D.以完成一定工作为期限的劳动合同

单项选择题用人单位应提早通知劳动者解除劳动合同的情形不包括（）

A.劳动者患病，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B.劳动者不能胜任工作，通过培训后仍不能胜任工作的
C.劳动合同订立时所依据的客观情形发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议的
D.劳动者因工伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的

单项选择题用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除发给经济补偿金外，还须按照经济补偿金数额的（）支付额外经济补偿金

A.20％
B.25％
C.50％
D.100％

单项选择题劳动者解除劳动合同，应当提早（）天以书面形式通知用人单位

A.10
B.15
C.30
D.60

单项选择题未满16周岁的青年儿童以下那项劳动属于童工范畴（）

A.学校组织的勤工俭学
B.参加家庭劳动
C.从实个体劳动
D.无损身心健康的力所能及的辅助性劳动

单项选择题美国在1938年颁布了（），规定了工人最低工资标准和最高工作时刻的限额

A.《华格纳法》
B.《公平劳动标准法》
C.《工业劳动法》
D.《劳工法》

单项选择题我国《劳动法》适用于（）等劳动者

A.家庭保姆
B.部队军人
C.企业职工
D.国家机关公务员

单项选择题中国加入WTO 之后，劳动关系发生极大变化，下面那项不是对中国劳动关系变化的走势的正确概括（）

A.逐步趋于国际化
B.劳动关系更加市场化
C.劳动关系更加多极化
D.劳动关系更加社会化