案例分析题赵某是某国有大型企业的某部门的副经理，他原来的上级领导部门经理刚调走，赵某就被提拔上来担任经理。赵某曾有海外工作经历，对本部门的工作有自己的想法。他原来的领导年龄大了一些，对赵某的想法不一定认同，因此对赵某多少有压制之处。二人关系不甚融洽。担任了部门经理的赵某对以往的遭遇无法释怀，他经常向部门内外的同僚叙述以往老领导对自己的不公。 赵某的这种做法合适吗？