A.生理需求B.安全需求C.社交需求D.情感需求下列不属于马斯洛需求层次理论层次的（）……

单项选择题以规则和规章的形式表现的组织的薪酬决策、薪酬分配标准和管理方式（）

A.薪酬制度
B.薪酬技术
C.薪酬支付
D.薪酬预算

单项选择题下列不属于基本薪酬特点的（）

A.常规性
B.固定性
C.基准性
D.长期性

单项选择题（）是劳动力市场的价格信号。

A.薪酬
B.工资
C.绩效
D.奖金

单项选择题企业薪酬管理的原则将主要以员工的（）决定其薪酬。

A.工作态度
B.品质
C.绩效
D.生产业绩

单项选择题员工工资变动的一个很重要的标准是（）

A.岗位或技能
B.技能或能力
C.知识或技能
D.知识或岗位

单项选择题能够鼓励员工发展各项技能。提高业绩表现，增强参与意识的工资种类是（）

A.能力工资
B.提成工资
C.技术工资
D.岗位工资

单项选择题岗位工资制最大的特点就是工资给与（）

A.对人不对岗
B.对岗不对人
C.人岗同对
D.即不对岗也不对人

单项选择题因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（）小时。

A.1
B.2
C.3
D.4

单项选择题国家法定月标准工作时间为（）小时。

A.166.64
B.174.64
C.184.64
D.202.64

单项选择题下列哪些不属于薪酬范围（）

A.奖金
B.福利津贴
C.年终分红
D.公司期权

单项选择题（）不属于薪酬日常管理的内容。

A.薪酬调查
B.薪酬调整
C.适时计算
D.制定薪酬制度

单项选择题下列哪些收入是不属于工资的（）

A.奖金
B.加班工资
C.补贴
D.社会保险费用

单项选择题养老保险公司缴费比例为（）%。

A.8
B.12
C.15
D.20

单项选择题医疗保险个人缴费比例为（）%。

A.2
B.3
C.5
D.8

单项选择题公司丧假休假天数为（）天。

A.2
B.3
C.5
D.7