（1）聚焦基于战略的问题解决； （2）自始自终强调并坚持互动参与； （3）关注人的业务内升力（境界、能力、动力）； （4）依据资源的轻重缓急，确保实践效果； （5）培训、交流、提炼、总结、实践，步步为营。
问答题实施计划通常包括哪几个部分？
问答题什么是目标的SMART特性？
问答题咨询实施前期的宣传工作最重要的目的是什么？
问答题简述项目（干预）成功的两个基本条件。
问答题咨询师的报告为什么要进行精心的结构设计和构思？
