（A）内部沟通（B）计划不够细致（C）调研目的不明确（D）没有认真进行准备为收集单位实施劳动标准情况而开展调研……

多项选择题劳动争议诉讼的程序有（）

A、起诉；
B、立案；
C、仲裁；
D、开庭审理。

多项选择题（）都是处理员工申诉的方法。

A、公告或者备忘录；
B、建议方案；
C、咨询委员会；
D、态度调查。

多项选择题企业职工代表大会行使下列职权（）

A、选举和罢免企业领导人；
B、听取和审议企业领导的经营方针等工作报告；
C、审查同意或者否决企业的工资调整等方案；
D、审议决定职工福利基金使用方案。

多项选择题（）是影响资资沟通的因素。

A、组织内部的沟通氛围；
B、组织内部的机构设置；
C、沟通者之间的信任程度；
D、沟通者的态度。

多项选择题企业劳动规章制度实施的原则有（）

A、前后统一，全面实施；
B、领导重视，秘书协调；
C、各司其职，协作实施；
D、发动群众，抓好重点。