A、选举和罢免企业领导人; B、听取和审议企业领导的经营方针等工作报告; C、审查同意或者否决企业的工资调整等方案; D、审议决定职工福利基金使用方案。
多项选择题()是影响资资沟通的因素。
A、组织内部的沟通氛围; B、组织内部的机构设置; C、沟通者之间的信任程度; D、沟通者的态度。
多项选择题企业劳动规章制度实施的原则有()
A、前后统一,全面实施; B、领导重视,秘书协调; C、各司其职,协作实施; D、发动群众,抓好重点。
多项选择题()是制定企业劳动规章制度的必经程序。
A、企业法定代表人下达指示; B、企业劳资部门准备方案; C、职工代表大会或职工大会讨论修改; D、将协商通过的规章制度公示或告知。
多项选择题集体协商集体合同制度的基本内容有()
A、集体协商的主体; B、集体合同的签订程序; C、企业工会的成立大会; D、劳资协商会议。
多项选择题劳动合同解除或终止时,用人单位需要履行的手续有()
A、办理经济补偿金等支付手续; B、出具劳动合同解除或终止的证明; C、发放失业救济金; D、保存劳动合同文本2年以上。