A.组织无论处于何种情境下，皆可适用所谓的 最佳实践 ，企业若执行这些特定的人力资源管理实践，将会对组织绩效产……

单项选择题以下属于生产管理视角对高绩效工作系统的理解的概念是（）

A.高绩效系统
B.高绩效工作系统
C.高承诺/参与管理
D.高绩效管理

单项选择题关于高绩效工作系统研究缺陷的论述中，不正确的是（）

A.主要局限于理论研究，缺乏对高绩效工作系统的实证研究
B.有些看起来研究类似的政策，但是实际上选用的政策和绩效指标的标准和数据方面还是有很多不同；即使是基本的政策，不同的研究者对人力资源管理措施的评价方式也不尽相同
C.有些作者认为高绩效工作系统的员工积极性所带来的回报并不足以维持高绩效措施
D.无论是在最早研究高绩效工作系统的美国，还是在欧洲，高绩效工作措施的实施不是非常广泛，措施也没有系统化地实施

问答题如何通过人力资源计分卡帮助企业获得高绩效？

名词解释什么是运营维度; 运营维度名词解释定义是什么?

名词解释什么是人力资源传导机制; 人力资源传导机制名词解释定义是什么?