填空题非过失性解除的情况应当提（）通知劳动者本人。
填空题（）主要是为了防止工会过多的使用罢工权利。
填空题当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起（）日内，可以向人民法院起诉。
填空题当事人申请调解，应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起（）日内，以口头或书面形式向调解委员会提出申请。
填空题（）是一种以能力为本的管理，是人本管理发展的新阶段。
