A.破坏性和积极性的B.建设性和积极的C.建设性和消极的D.破坏性和消极的员工可以通过各种方式来表达他们的不满……

单项选择题将工作分解为许多因素，分别考察员工对每一个因素的满意程度，是（）。

A.工作满意度的因素模型
B.工作满意度的差异模型
C.工作满意度的均衡水平模型
D.工作满意度的统计模型

单项选择题工作满意度、工作投入度和组织承诺是三个不同但又密切联系的概念，（）是个体对工作特定方面的反应。

A.工作满意度
B.工作投入度
C.组织承诺
D.组织氛围

单项选择题下列不属于员工的组织公民行为的表现的是（）。

A.在履行一般性工作时显示出高度的责任心
B.在疑难问题上进行高水平的发明创造
C.拒绝承担额外的工作
D.与其他员工分享自己的时间和资源

单项选择题（）是个体认同其工作或岗位，主动参与其中并重视工作表现对自我价值观的重要程度。

A.工作满意度
B.工作投入度
C.组织承诺
D.组织氛围

单项选择题关于工作满意度因素模型的陈述，错误的是（）。

A.员工对于工作中的每一因素都存在不同的满意度，不存在总体的满意度
B.常见的影响工作满意度的因素包括薪酬、工作条件、企业政策、同事等
C.对于不同员工而言，不同因素的重要程度不同
D.使用该模型调查工作满意度时，需要注意不要遗漏重要的因素，以防止片面的结果