A.职业开发B.职业规划C.职业管理D.职业选择
判断题自愿无边界职业生涯是指由于客观环境发生了变化，例如组织规模缩小、重组或裁员等情况下，个体不得不重新寻找工作机会。
单项选择题初次约谈中，教练和受训者应当（）
A.签订教练合约B.确定最终目标C.观察是否适合开始教练关系D.建立和谐关系
判断题教练过程中，教练应替受训者作决定，而非让受训者说出自己的选择。
判断题对于外部培训师只需要针对组织培需求进行培训即可。
多项选择题收益分析的做法是（）
A.依据以往研究和培训记录，确定培训收益B.在组织内小样本试验，以确定某个培训可能产生的收益C.观察培训后绩效突出的员工生产力提高、事故减少等情况D.直接用公式分析就可以
