职业生涯规划能够使个人发现新的职业机遇，增强职业竞争力。能够将个人、事业与家庭联系起来，扬长避短，发挥职业竞争力；了解就业市场，科学合理地选择行业和职业；提升个人实力，获得长期职业发展优势；加快适应工作，提高工作满意度，使事业成功最大化。
问答题依据价值观的不同能将职业分为哪几大类？
问答题简述压力管理的问题取向和情绪取向两种方式。
问答题阐述专业技术人员继续教育崛起的实践需求及各类保障。
问答题阐述职业生涯规划的步骤。
填空题“（）”是指专业技术人员应该了解组织的业务和文化，从而能形成和运用有关知识和技能，以促进组织的发展。
