依据价值观的不同能将职业分为一下9大类：1.自由型2.经济型3.支配型4.小康型5.自我实现型6.志愿型7.技术型9.享受型8.合作型。
问答题简述压力管理的问题取向和情绪取向两种方式。
问答题阐述专业技术人员继续教育崛起的实践需求及各类保障。
问答题阐述职业生涯规划的步骤。
填空题“（）”是指专业技术人员应该了解组织的业务和文化，从而能形成和运用有关知识和技能，以促进组织的发展。
填空题“（）”契约中，专业技术人员不再是以绩效和组织忠诚来换取自己的工作保障，而是期望在接受新的工作任务时自己能够更为灵活，并且愿意学习新的技术来适应组织的需要。
