A.劳动关系B.工伤事故C.劳动报酬D.劳动权益内部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是（）。……

多项选择题关于劳务纠纷的特点，表述正确的是（）。

A.劳务纠纷案件在数量上放缓，呈现年递减趋势。
B.集体争议呈现突发性强、人数多、处理难度大的特点。
C.集体劳动争议上升幅度较大。
D.大量的劳动争议案件集中在大中城市、沿海县（市、区），山区（县、区）劳动争议数量较少。

多项选择题根据我国劳动法的有关规定，劳动合同必须具备的法定条款包括（）。

A.劳动合同期限
B.劳动保护和劳动条件
C.劳动纪律和工作内容
D.合同终止的条件

多项选择题劳务纠纷的特点包括下列哪些项（）。

A.劳务纠纷多发性
B.地域分散性
C.经济利益主导性
D.矛盾激化性

多项选择题如果协商解决劳务人员工资纠纷无效，则可以通过以下哪些法律途径来解决（）。

A.采取过激行为威胁用人单位
B.向当地劳动保障监察机构举报投诉
C.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.通过法律诉讼途径解决

多项选择题用法律手段解决工资拖欠问题的具体措施有（）。

A.工资保障金制度
B.合同管理制度
C.用工签订劳动合同制度
D.按月发放工资制度