A.补偿式 B.多重淘汰式 C.结合式 D.择优录用式 E.比较录用式
多项选择题情景模拟测试适合于招聘（）
A.服务员 B.管理人员 C.销售人员 D.事务性人员 E.工程技术人员
多项选择题情景模拟测试最常用的方法是（）
A.决策模拟竞赛法 B.无领导小组讨论法 C.公文处理模拟法 D.案例分析法
多项选择题情景模拟测试分为（）
A.事务处理能力 B.行政工作能力 C.组织领导能力 D.语言表述能力测试
多项选择题能力测试分为（）
A.普通能力倾向测试 B.心理能力测试 C.特殊能力测试 D.心理运动机能测试 E.心理运动能力测试
多项选择题心理测试包括（）类型。
A.人格测试 B.兴趣测试 C.能力测试 D.气质测试
