问答题

论述题面对成功和失败，有哪些归因方式？不同的归因方式对工作学习有何影响？

【参考答案】

（1）归因是指人们对自己或他人的行为进行分析，并对这种行为的原因进行解释和推测。
（2）韦纳的成败归因理论认为，可以将成功归为内因，失败归为外因；也可以将成功归为外因，失败归为内因。由于内因和外因又都存在稳定和不稳定的因素，如能力、工作的难度等属于稳定因素，而努力、运气等属于不稳定因素，因而...

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