判断题劳动争议的基层调解是劳动争议仲裁的必经程序。
判断题没有取得特种作业资格的劳动者不得从事特种作业。
判断题用人单位不得拖欠劳动者的工资。
判断题用人单位可以对劳动者进行劳动安全卫生教育。
问答题本案应如何处理？
