问答题假如你是一个组织的人力资源部门主管，将如何选聘员工？
问答题非全日制工作与临时工是相同的概念吗？如果你是一个企业经营者，会雇用临时工吗？为什么？
问答题何谓弹性工作制？其主要优点是什么？你认为它是否适合于我国的情况？
问答题任务扩大化与工作丰富化有何区别？你自己将会更愿意选择哪种方式？为什么？
多项选择题对员工职业发展的管理许多工作内容。其中属于其工作内容的是()
A、协调企业目标与员工个人目标 B、与员工一起制订职并帮助其实现业发展计划 C、提高员工福利 D、增强员工对企业的了解
