简答题 何谓弹性工作制？其主要优点是什么？你认为它是否适合于我国的情况？

问答题任务扩大化与工作丰富化有何区别？你自己将会更愿意选择哪种方式？为什么？

多项选择题对员工职业发展的管理许多工作内容。其中属于其工作内容的是()

A、协调企业目标与员工个人目标
B、与员工一起制订职并帮助其实现业发展计划
C、提高员工福利
D、增强员工对企业的了解

多项选择题在职培训是指对企业员工在本公司工作期间进行的、旨在全面提高工作能力和综合素质的培训。以下属于在职培训的是()

A、大学里的教育
B、业余爱好的培养
C、岗位培训
D、脱产培训和模拟仿真培训

多项选择题能力考评可以从基本能力和经验能力两个方面进行。以下四项中属于基本能力的是：()

A、沟通协调
B、知识技能
C、疑难问题的解决
D、工作进度的计划安排

多项选择题业绩考评的内容包括两部分，是以下哪两项()

A、经验考核
B、直接的可量化的绩效成果
C、能力考核
D、反应能力的可衡量的绩效特征