A.个人能力标准 B.工作业绩标准 C.对公司文化融合标准 D.胜任力标准
单项选择题为安置已被录用员工到具体工作岗位所发生的费用属于（）
A.录用成本 B.招聘成本 C.安置成本 D.重置成本
单项选择题（）是人力资源再配置的一种有效形式。
A.内部竞聘 B.岗位轮换 C.内部招聘 D.岗位晋升
单项选择题研发人员和市场人员适用于（）薪酬模式。
A.基于能力 B.基于市场 C.基于胜任力 D.基于业绩
单项选择题人力资源管理的目的是（）
A.实现人与岗位的匹配 B.员工成长 C.管理规范 D.促进企业长久发展
单项选择题在员工所晋升的职位要求具备企业特有的人力资本时，（）可能是唯一有效的方式。
A.外部招聘 B.内部晋升 C.内部竞聘 D.熟人推荐
