1、在会议上保持冷静，坦然接受领导的批评，不要让自己受情绪的控制，影响会议顺利进行。 2、会议结束后要对领导的批评进行反思，领导提出批评一定是有原因的，发现自己不足的地方利于改正错误，有利于发展进步。 3、如果领导因为误会而提出批评，事后要和领导进行适当的交流沟通，澄清事实。
问答题许多领导普遍反映自己总是工作太忙，忙起来就显得很乱，忙起来就显得非常被动。“两眼一睁，忙到熄灯”成为不少人的口头禅。你觉得在工作实践中应如何克服这种忙乱的现象？
问答题丘吉尔曾说过“伟大的人做伟大的事要承担更多的责任”请问你如何理解这句话？
问答题有领导来检查你分管的工作，怎么处理？
问答题在领导活动实践中，有几种下属让领导很头疼。一种不服从工作分配，当面顶撞；一种是出工不出力；还有一种阴奉阳违，另搞一套。如果你是领导，将采取何种措施对待这样的下属？
问答题有一句名言：失败是没有借口的，对这句话你怎么看？
