1、可以从权利与责任对等方面来说，权责对等，权利越大，责任越重。 2、约束权利，是为了促使干部更好地行使权利，有效地防止滋生腐败、失职等行为，有利于整个干部队伍责任意识的提高。 3、结合我国现在所实行的各种责任追究制度，目的就是要使得有权之人承担相应的责任，用责任意识和机制约束其正确地行使权利。
问答题有领导来检查你分管的工作，怎么处理？
问答题在领导活动实践中，有几种下属让领导很头疼。一种不服从工作分配，当面顶撞；一种是出工不出力；还有一种阴奉阳违，另搞一套。如果你是领导，将采取何种措施对待这样的下属？
问答题有一句名言：失败是没有借口的，对这句话你怎么看？
问答题在工作中，假如遇到领导对你的工作不支持，该怎么办？
问答题在实际工作中，若秉公办事，不徇私情，有时容易得罪一些人。若撇开原则，徇私枉法，必然为法纪所不容。请你谈谈如何处理原则与私情的矛盾。
