问答题简述被测评者主要胜任特征。
名词解释什么是行为事件访谈法; 行为事件访谈法名词解释定义是什么?
填空题各类管理者共同需要的胜任特征有两类：一是个体内部（）；另一类是个体对工作群体进行组织的特征。
填空题胜任特征评价法中确定效标所采用的绩效标准由（）来决定。
填空题基于胜任特征的选拔上围绕（）而设计的。
