简答题 如何理解岗位设置的能级原则？

单项选择题卡兹关于人员流动必要性的研究，其研究对象是（）。

A.一般企业单位
B.科研组织
C.行政机关
D.事业组织

单项选择题职业病防治的重点是（）。

A.化学因素及物理化学因素的毒害
B.物理因素的毒害
C.生物因素的毒害
D.劳动安排不合理的伤害

单项选择题市场经济条件下企业经营者工资支付的主要形式是（）。

A.小时工资制
B.日工资制
C.月工资制
D.年薪制

单项选择题下面属于不脱产培训的是（）。

A.岗前培训
B.短期培训班
C.在职培训
D.非在职培训

单项选择题美国制定第一个联邦政府职位分类方案并经国会通过正式实行是在（）。

A.1905年
B.1912年
C.1923年
D.1930年

单项选择题岗位分类的对象是（）。

A.企业和事业的部分岗位
B.企业和事业单位的所有岗位
C.政府行政机关的部分岗位
D.政府行政机关的所有岗位

问答题简述管理人员接续规划的过程。

名词解释什么是高素质人力资源; 高素质人力资源名词解释定义是什么?

多项选择题按需施教原则中，“需”的内容包括（）。

A.发展的需要
B.自我利益的需要
C.职位的需要
D.职能的需要
E.区域、行业的需要

单项选择题下列关于组织文化与组织思想工作的关系的说法中，不正确的是（）。

A.二者是一回事
B.二者相互交叉、互为依存
C.组织文化的核心层次的内容都属于思想政治工作的范畴
D.思想政治工作是建设组织文化的主要手段

单项选择题美国心理学家勒温关于人员流动必要性的理论是（）。

A.组织寿命学说
B.创造力曲线
C.场论
D.目标一致理论

单项选择题下列不属于列入劳动保护的18种职业病的是（）。

A.职业性贫血
B.尘肺
C.日射病
D.布氏杆菌

单项选择题工资增长与劳动生产率增长相协调中的“协调”指的是报酬的增长水平应当比劳动生产率的增长水平（）。

A.高
B.低
C.时高时低
D.相等

单项选择题出卖专利收入属于（）。

A.劳动报酬
B.非劳动报酬
C.A 与B 的结合
D.都不对

单项选择题在绩效考核过程中主要的参考点是（）。

A.现在
B.过去
C.未来
D.A 和B