找考题网-背景图
问答题

案例分析题

煤矿决定招收井下作业工人50名,其中有20名尚未与原单位解除劳动合同。用人单位拿出事先印好的劳动合同要求工人签字。合同中的内容包括:
(1)婚丧假期间不支付工资。
(2)每月延长工作时间不得超过40小时。
(3)职工一方要求提前解除合同需60天以前通知用人单位。
(4)职工可以自愿参加失业保险和养老保险。
(5)在合同期内工人患矽肺病不得解除劳动合同。
(6)连续工作一年以上可以享受年休假。双方在签订劳动合同时发生争议。

该合同的签订程序是否有违反法律情况?为什么?

【参考答案】

有,没有与劳动者平等协商,遵循自愿、一致。