煤矿决定招收井下作业工人50名,其中有20名尚未与原单位解除劳动合同。用人单位拿出事先印好的劳动合同要求工人签字。合同中的内容包括: (1)婚丧假期间不支付工资。 (2)每月延长工作时间不得超过40小时。 (3)职工一方要求提前解除合同需60天以前通知用人单位。 (4)职工可以自愿参加失业保险和养老保险。 (5)在合同期内工人患矽肺病不得解除劳动合同。 (6)连续工作一年以上可以享受年休假。双方在签订劳动合同时发生争议。
问答题该煤矿招收工人中是否有违反法律行为?为什么?
问答题甲某如被解雇,工会可从哪些方面帮助甲某维护其合法权益?
问答题甲某如被解雇,可采取什么方法维护自己的合法权益?
问答题如果饭店欲以此理由解雇甲某,是否符合法律规定?为什么?
问答题饭店硬行安排甲某去餐饮部工作的做法是否正确?为什么?
问答题甲某与饭店签订的合同有什么错误?请指出。
名词解释什么是劳务派遣; 劳务派遣名词解释定义是什么?
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名词解释什么是无固定期限劳动合同; 无固定期限劳动合同名词解释定义是什么?
多项选择题下面有关竞业限制规定正确的是()。
A.不得超过3年 B.仅限于高级管理人员 C.富有保密义务的人员 D.高级技术人员
多项选择题假设张某与有关单位发生争议,张某想利用法律手段保护自己的权利,下列说法正确的是()。
A.张某与单位就工伤医疗费而发生的争议,不属于劳动争议 B.张某与单位发生的劳动争议争议,可以进行协商 C.张某与单位发生的劳动争议,必须先经劳动争议调解委员会调解 D.张某与单位发生的劳动争议,必须先经仲裁,对裁决不服的,可以向法院提起诉讼
多项选择题假设张某在操作机器时受伤,花去医疗费2000元,在受伤前,张某为自己投了人身保险。下列说法正确的是()。
A.张某可以请求保险公司赔偿 B.保险公司向张某赔偿后,张某不再享受工伤保险 C.在医疗期间内,单位不得解除劳动合同 D.单位认为张某未缴纳工伤保险费用,并且对张某的受伤无过错,因此张某不享受工伤保险
多项选择题张某作为甲公司的高级管理人员,掌握了公司大量的商业秘密,张某的劳动合同尚未到期,乙公司高薪聘请张某,张某就到乙公司上班,给甲公司造成了重大损失,下列说法正确的是()。
A.张某应当向甲公司承担赔偿责任 B.乙公司承担连带责任 C.乙公司承担全部赔偿责任之后,可以向张某追偿赔偿额的50% D.张某将甲公司的技术秘密泄露给乙公司,甲公司有权直接起诉乙公司和张某