（1）企业发展战略； （2）企业规模与成长阶段； （3）企业技术水平； （4）企业人员条件； （5）企业外部条件。
问答题组织设计的含义与意义分别是什么？
问答题企业组织设计的内容有哪些？
问答题对管理人员进行培训的方法有哪些？
问答题游戏法的实施步骤是什么样的？
问答题讲授法的优势是什么？
