（1）权力结构分权化； （2）层级结构扁平化； （3）部门结构柔性化； （4）组织结构虚拟化； （5）组织边界模糊化； （6）资源结构人本化。
问答题影响组织设计的因素主要有哪些？
问答题组织设计的含义与意义分别是什么？
问答题企业组织设计的内容有哪些？
问答题对管理人员进行培训的方法有哪些？
问答题游戏法的实施步骤是什么样的？
