判断题对员工而言，货币薪酬是最重要和最主要的收益，体现了组织的成熟和实力。
判断题集体谈判能力是一项重要的员工薪酬决定因素。
判断题满足员工收益预期的激励计划，才能够产生激励效应。
判断题薪酬是以货币或非货币形式表现的具有间接性、未来性和灵活性的报酬。
多项选择题下列属于非货币薪酬的是（）
A.养老保险 B.工作挑战性 C.组织声望 D.弹性时间 E.心理援助
