判断题用人单位保存劳动考勤记录不得少于2年。
判断题员工用假文凭骗取公司签订劳动合同，一旦事发，劳动合同无效，公司可解除劳动合同，不支付员劳动报酬。
判断题补偿金适用于劳动合同的“违法解除”。
判断题经济补偿按劳动者在该单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，最长不超过12个月。
判断题劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
