判断题在公司征求意见时不发表意见,在执行过程中可以不严格执行。
判断题在团队协作中主动、迅速界定自己的角色,找准定位。
判断题通用素质能力包括:客户导向、诚信正直、以身作则、学习能力、务实高效、专业化、合作精神。
判断题领导力(高层)素质模型包括:战略思维、发展他人、引领变革、追求卓越、影响他人。
判断题准确定义客户范畴,外部客户是我们的客户,内部员工也是我们的客户。