判断题在团队协作中主动、迅速界定自己的角色，找准定位。
判断题通用素质能力包括：客户导向、诚信正直、以身作则、学习能力、务实高效、专业化、合作精神。
判断题领导力（高层）素质模型包括：战略思维、发展他人、引领变革、追求卓越、影响他人。
判断题准确定义客户范畴，外部客户是我们的客户，内部员工也是我们的客户。
判断题领导力（中层）素质模型包括：以身作则、问题解决及创新、系统思维、团队管理、坚韧抗压、尽职敬业。
