A.《劳动法》B.《劳动合同法》C.《就业促进法》D.《农民工权益保护法》E.《人权法》专门用来对农民工权益保……

判断题该公司人事行政部门的回答是正确的。

单项选择题下列不属于对农民工权益保护的规定的是（）。

A.《劳动法》
B.《就业促进法》
C.《农民工权益保障法》
D.《劳动合同法》

单项选择题劳动合同应在入职后（）内签订。

A.15天
B.20天
C.一个月
D.三个月

多项选择题农民工的权益包括（）类型。

A.劳动权益
B.劳动报酬权益
C.劳动休息权益
D.生活补贴权益
E.文化教育权益

判断题贾某要求赔偿双倍工资的做法是正确的。

单项选择题本案例中农民工围堵工地索要工资，属于劳务工资突发事件状态的（）。

A.前兆阶段
B.一般阶段
C.紧急阶段
D.谈判阶段

多项选择题建立公司支付农民工工资的约束和保障机制，从根本上解决农民工工资拖欠问题，可从（）几方面着手。

A.按照工程合同价款的一定比例向主管部门交纳职工工资保障金，工资保障金在工程价款中列支，专款专用
B.公司应及时将工资保障金存入指定银行，专户存储、专款专用
C.公司招收农民工，必须与农民工签订劳动合同，农民工依法享有劳动报酬、休息休假、劳动安全卫士及保险福利的权利，并在规定期限内持农民工名册到当地劳动和社会保障行政主管部门备案
D.公司应当以货币形式足额支付农民工工资，施工工程期限小于6个月的或者双方约定支付工资期限低于6个月的，另其约定；
E.在工程建设期间内及工程竣工后，有拖欠农民工工资行为的，由劳动和社会保障行政主管部门启动工资保障金，及时发放拖欠的农民工工资

单项选择题根据有关规定，劳动合同中应当明确（）至少向农民工支付一次工资。

A.每月
B.每季度
C.每半年
D.双方约定的任何时间段

单项选择题甲公司和张三签订的合同为何种类型的合同？（）

A.有固定期限的合同
B.无固定期限的合同
C.临时性合同
D.以完成一定工作任务为期限的合同

多项选择题上述合同条款的第（5）条适用以下哪种情形？（）

A.正常施工条件
B.雨季施工
C.严重危及劳动者生命安全情形
D.基础部位施工
E.主体结构施工

判断题可以将张三的试用期约定为3个月。

单项选择题关于劳务分包合同中的保险，以下正确的是（）。

A.由劳务分包人购买建筑工程一切险
B.由劳务分包人为用于劳务施工的材料办理保险
C.由劳务分包人为施工场地内的第三人生命财产办理保险
D.由劳务分包人为自有施工机械设备办理保险

单项选择题乙公司对农民工给予合理报酬属于对（）权益的保护。

A.社会性权益
B.经济性权益
C.法律性权益
D.教育性权利

多项选择题关于劳务分包公司的资格要求，以下正确的是（）。

A.应当有合法的营业执照
B.具备相应专业的资质
C.取得安全生产许可证
D.企业法人有高级职称
E.未发生过安全事故

判断题分包作业过程中如果发生安全事故，应当由分包单位与承包单位承担连带责任。