案例分析题某装饰公司承接了一项1500万元的装饰工程，急需组织劳动力进场，该装饰公司与某劳务公司签订劳务合同，二者确定劳务分包合同额140万，工期3个月。工程进展到第2个月，现场发生了100名农民工围堵工地索要工资的恶性事件，经调查该劳务公司属王某私自挂靠。王某私自挪用农民工工资，并在事发前不明去向。该装饰公司劳务员要求该劳务公司配合解决该事件。根据背景材料，回答以下问题。 本案例中农民工围堵工地索要工资，属于劳务工资突发事件状态的（）。

多项选择题建立公司支付农民工工资的约束和保障机制，从根本上解决农民工工资拖欠问题，可从（）几方面着手。

A.按照工程合同价款的一定比例向主管部门交纳职工工资保障金，工资保障金在工程价款中列支，专款专用
B.公司应及时将工资保障金存入指定银行，专户存储、专款专用
C.公司招收农民工，必须与农民工签订劳动合同，农民工依法享有劳动报酬、休息休假、劳动安全卫士及保险福利的权利，并在规定期限内持农民工名册到当地劳动和社会保障行政主管部门备案
D.公司应当以货币形式足额支付农民工工资，施工工程期限小于6个月的或者双方约定支付工资期限低于6个月的，另其约定；
E.在工程建设期间内及工程竣工后，有拖欠农民工工资行为的，由劳动和社会保障行政主管部门启动工资保障金，及时发放拖欠的农民工工资

单项选择题根据有关规定，劳动合同中应当明确（）至少向农民工支付一次工资。

A.每月
B.每季度
C.每半年
D.双方约定的任何时间段

单项选择题甲公司和张三签订的合同为何种类型的合同？（）

A.有固定期限的合同
B.无固定期限的合同
C.临时性合同
D.以完成一定工作任务为期限的合同

多项选择题上述合同条款的第（5）条适用以下哪种情形？（）

A.正常施工条件
B.雨季施工
C.严重危及劳动者生命安全情形
D.基础部位施工
E.主体结构施工

单项选择题关于劳务分包合同中的保险，以下正确的是（）。

A.由劳务分包人购买建筑工程一切险
B.由劳务分包人为用于劳务施工的材料办理保险
C.由劳务分包人为施工场地内的第三人生命财产办理保险
D.由劳务分包人为自有施工机械设备办理保险

单项选择题乙公司对农民工给予合理报酬属于对（）权益的保护。

A.社会性权益
B.经济性权益
C.法律性权益
D.教育性权利

多项选择题关于劳务分包公司的资格要求，以下正确的是（）。

A.应当有合法的营业执照
B.具备相应专业的资质
C.取得安全生产许可证
D.企业法人有高级职称
E.未发生过安全事故

单项选择题若该企业按正常途径获得资质，则其资质证书有效期为（）年。

A.5
B.4
C.3
D.1

多项选择题若该企业未按照本规定要求提供企业信用档案信息的，由县级以上（）给予警告，责令限期改正。

A.地方人民政府住房城乡建设主管部门
B.建设监督管理部门
C.其他有关部门
D.市质监站
E.监理单位

单项选择题梁某应当向哪个部门提出申请？（）

A.国务院住房城乡建设主管部门
B.企业工商注册所在地省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设主管部门
C.企业工商注册所在地设区的市人民政府住房城乡建设主管部门许可
D.劳动局