A.性质任务 B.职责权限 C.岗位关系 D.劳动环境 E.员工社会关系
多项选择题动作经济原理是指实现动作经济原则，用以改善工作方法，可分为（）方面。
A.人体利用 B.工具和设备设计 C.多作业分析 D.工作条件的改善 E.工作地布置
多项选择题按设备定员，即根据（）来计算定员人数。
A.出勤率 B.设备需要开动班次 C.工人看管定额 D.设备需要开动的台数 E.生产任务的数量
多项选择题从标准的具体内容上看，行业定员标准包括（）。
A.用人的数量和质量要求 B.各工种工序的工艺流程 C.规定各类人员划分的方法 D.采用的典型设备和技术条件 E.人员任职的国家职业资格（等级）
多项选择题人工成本总预算的决定因素包括（）。
A.人力资源规划 B.行业工资标准 C.工资指导线标准 D.在职员工人数 E.企业人员工资水平
问答题计算题:某车间有一套制氧量50m3 h的空气分离设备，现有3个岗位共同操作，通过工作日写实，甲岗位生产工作时间为255工分，乙方岗位为300工分，丙岗位为245工分，根据该工种的劳动条件和劳动强度等因素，规定个人需要与休息宽放时间为60工分，计算岗位定员人数。
