A.组织结构B.组织的目标C.工作流程D.工作时间E.员工的激励职位设计应考虑的因素是（）……

多项选择题若工作分析的目的是组织结构优化和设计，其收集信息的重点是（）

A.岗位任职资格
B.组织结构
C.工作流程
D.岗位的职责权限
E.岗位之间的边界

多项选择题以战略为导向的工作分析方法，其具体思路是（）

A.以企业战略目标为导向
B.实现对现有工作的改进
C.实现对现有人员能力的提高
D.着眼于企业未来的发展
E.适应全球化的挑战

多项选择题下列哪些工作分析方法属于现代方法（）

A.职能分析法
B.基于网络的工作分析法
C.关键事件法
D.工作取样的工作分析法
E.以战略为导向的工作分析法

多项选择题任务清单分析法的适用范围是（）

A.工作内容变化小
B.工作内容变化快
C.工作循环周期长
D.工作内容稳定
E.工作循环周期短

多项选择题采用文献分析法进行工作分析，其优点有（）

A.灵活性较高
B.结果准确
C.成本低
D.工作效率高
E.为进一步工作分析提供信息