判断题员工培训是人力资源部门的工作，与直线经理没有关系。
判断题拉式管理比推式管理更有人性化。
判断题在员工培训与开发中，培训的层次要高于开发的层次。
判断题绩效管理以任务完成情况和目标实现情况为管理依据。
单项选择题广泛存在于专业技术人员队伍中的员工类型是：（）
A.变色龙型 B.熊猫型 C.猫头鹰型 D.老虎型
