判断题组织发展理论家贝克哈徳认为：组织发展是运用行为科学知识，进行有计划的、全局的和自下而上发动的介入组织各种过程的行动，目的在于增进组织的效能和健康发展。
判断题常言道“覆水难收”，指的是沟通的互动性。
判断题一般来说群体凝聚力会提高满意程度。
单项选择题（）指的是行政组织活动在完善民主与法制、强化社会公平正义、巩固和发展社会制度方面的效果。
A.社会绩效 B.经济绩效 C.政治绩效 D.文化绩效
单项选择题（），对人、对生产的关心程度都维持在最低的水平上。
A.贫乏的管理 B.权威与服从的管理 C.组织人管理 D.乡村俱乐部管理
