A.企业文化理念创新B.企业经营创新C.企业管理模式创新D.企业文化个性创新企业文化创新主要包括（）。……

多项选择题根据文化形态和公司所有权性质的不同，把企业文化冲突划分为（）。

A.跨国经营型企业文化冲突
B.合资型企业文化冲突
C.民营型企业文化冲突
D.并购重组型企业文化冲突

多项选择题企业文化创新，是指因（）所导致的不同形态的文化或文化要素之间通过相互对立、相互排斥和相互融合所形成的一种新的文化形态的过程。

A.民族文化差异
B.企业新旧文化差异
C.企业总体文化与局部文化差异
D.不同所有制文化差异

多项选择题下列情况适合进行企业文化变革的是（）。

A.行业竞争激烈、消费需求迅速变化
B.公司业绩平平或每况愈下
C.企业改制或扩大规模
D.企业迅速成长、新员工大量进入

多项选择题企业理念的形成，主要取决于（）。

A.企业内部环境
B.企业外部环境
C.企业战略
D.企业资源

多项选择题企业文化全员培训目标的设置主要有（）。

A.理念目标
B.责任目标
C.行为目标
D.结果目标