企业文化创新，是指因（）所导致的不同形态的文化或文化要素之间通过相互对立、相互排斥和相互融合所形成的一种新的文化形态的过程。

多项选择题下列情况适合进行企业文化变革的是（）。

A.行业竞争激烈、消费需求迅速变化
B.公司业绩平平或每况愈下
C.企业改制或扩大规模
D.企业迅速成长、新员工大量进入

多项选择题企业理念的形成，主要取决于（）。

A.企业内部环境
B.企业外部环境
C.企业战略
D.企业资源

多项选择题企业文化全员培训目标的设置主要有（）。

A.理念目标
B.责任目标
C.行为目标
D.结果目标

多项选择题非正规渠道传播具有表达的生动性、（）等特点。

A.方式的灵活性
B.传递的迅速性
C.色彩的感情性
D.内容的丰富性

多项选择题企业文化传播过程控制的原则是（）。

A.增强凝聚力原则
B.提高竞争力原则
C.消极因素转换原则
D.把握时机、灵活多样原则