A.4200;600 B.4200;500 C.4000;600 D.4000;500
单项选择题2013年在岗人员减员目标:老区13对矿井及新区8对矿井在岗减员()人,中央选煤厂和铁路运输处减员()人以上。
A.2000;200 B.2000;150 C.1500;200 D.1500;1500
多项选择题实行工资集体谈判应遵循()
A.遵守法律法规原则 B.公平自愿原则 C.平等合作原则 D.自我约束原则 E.自我管理原则
多项选择题按照确定劳动者工资等级依据的不同,可以将工资等级制度归纳为()
A.年资型工资制 B.分解型工资制 C.职能型工资制 D.多元型工资制 E.职位型工资制
多项选择题最低工资是员工维持生存和延续后代费用的价格,其主要包括()
A.旅游、消遣等费用 B.延续后代所必须的生活费用 C.一定的教育和训练费用 D.精神消费费用 E.维持员工自身的生活资料费用
多项选择题工资指导线的制定应以()
A.本地区年度经济增长率作为依据 B.劳动力市场价格作为依据 C.社会劳动生产率作为依据 D.对外贸易状况作为依据 E.城镇居民消费价格指数作为依据