领导在用人的过程中,应坚持的原则主要有: 1、峰区年龄原则; 2、扬长避短原则; 3、量才任职,职能相称原则; 4、诚信不疑原则; 5、明责授权原则; 6、环境原则; 7、数量原则; 8、用养并重原则; 9、流动原则。
问答题在领导决策的方法中,有一种决策法叫头脑风暴法,请简要说明什么叫头脑风暴法?它有几种基本形式?
问答题领导活动与其他社会活动相比,他有哪些特点?
问答题领导效能测评的意义有哪些?
问答题良好的沟通有哪几条作用?
问答题领导权力与权威是截然不同的,在二者中,他们有哪些共同点和不同点?
问答题创建一个成功的团队的方法有哪些?
问答题现代社会讲究效益,所以领导只用人才,不必养人才这种观点正确吗?
问答题思维方法的三个主要特征是什么?
问答题任何沟通都是通过语言进行的这种观点是否正确?
问答题人力资源特征有哪些?
问答题人力资源不同于物质资源,人力资源具有增值性特征这种观点是否正确?
问答题简述人力资本理论的基本思想。
问答题权力与权威的区别是什么?
问答题领导选才的原则是什么?
问答题领导效能的特点有哪些?