A.15 B.25 C.35 D.45
单项选择题岗位评价是对企业所设的岗位的()责任大小等相对价值的多少进行评价。
A.难易程度 B.责任程度 C.义务范围 D.工作量
单项选择题岗位评价的方法主要有四种,下列不属于岗位评价的是()。
A.岗位排列法 B.要素合并法 C.岗位分类法 D.要素比较法
单项选择题附加工资属于()。
A.计时工资 B.奖金 C.津贴和补贴 D.特殊情况下支付的工资
单项选择题在薪资管理工作中,企业往往会引入薪点,它的主要作用是()。
A.便于薪酬的计算 B.便于薪酬与绩效的挂钩 C.便于财务部门发放工资 D.便于薪酬的管理
单项选择题某岗位的小时工资标准为10元 小时,生产一个产品的工时定额为0.25小时 个,由于技术革新,某工人在1小时内共生产出14件产品,则该工人的计件工资为()。
A.28 B.35 C.140 D.560