劳动法具有独特的完整体系。包括促进就业制度；劳动合同和集体合同制度；工作时间和休息休假制度；工资制度；劳动安全卫生制度；女职工和未成年工特殊保护制度；职业培训制度；社会保险和福利制度；劳动争议制度；监督检查制度；法律责任。
问答题简述劳动法具有哪些独特的基本原则？
多项选择题以下哪些属于劳动法具有独特的基本原则（）。
A.公民有劳动的权利和义务的原则B.劳动者有享受职业培训的权利和义务的原则C.劳动者享有按劳分配和社会保险的权利的原则D.劳动者享有休息和劳动安全卫生保护的权利的原则
问答题简述国家劳工组织的特点、组织机构。
问答题简述劳动关系、劳动行政关系的区别。
问答题中华人民共和国成立后，劳动立法的发展经历了哪几个阶段？各阶段的主要特点是什么？
