A.心境有明显的外在表现 B.心境是一种比较微弱、持久而又具有渲染性的情绪体验状态。 C.心境针对具体的事物 D.心境具有激动性的特点
单项选择题包括对自我的控制、自信和工作中的灵活性是一个优秀的领导者应该具备的()能力。
A.服务意识 B.认知能力 C.管理才能 D.个人效能
单项选择题配对比较法正确的操作方法是() ①将列在行上的员工与列在列上的员工进行逐一比较,并对优胜者作出记号 ②将被评估者的姓名列在评估表格的第一行和第一列 ③所有比较完成后,计算每位员工优胜的次数 ④并根据该次数对员工的绩效进行排名
A.④①②③ B.②①③④ C.①②③④ D.③④①②
单项选择题平衡记分卡法设计流程的首要环节是()
A.审视企业战略和竞争目标 B.设立绩效指标 C.开发各级平衡记分卡 D.设定各级指标的评估标准
单项选择题发现瓶颈是()方法设计流程的首要环节。
A.关键绩效 B.目标管理 C.平衡记分卡 D.标杆超越
单项选择题良好考核指标体系特征表现不包括()
A.单维度地衡量员工绩效 B.指标简单明了 C.指标容易测量 D.指标不会与其他标准相冲突