A.参加劳动政策的研究、制定B.代表职工协商签订集体合同C.参加劳动争议的调解和仲裁D.代表发生劳动争议的职工……

单项选择题下列选项中不属于集体协商代表应履行的职责是（）

A.参加集体协商
B.向劳动部门报告
C.接受本方人员质询
D.监督集体合同的履行

单项选择题按照有关企业行政管理规定，以下可以适用年薪制的人员是（）

A.企业中实行不定时工作制的人员
B.国务院聘请的有特殊贡献的专家
C.企业的经营者
D.企业高级技术人员

单项选择题根据目前相关法律规定，下列情形中不可以实行缩短工作时间的人员是（）

A.哺乳期女工
B.从事矿山井下作业人员
C.未成年工
D.销售人员

单项选择题投保人仅为用人单位的社会保险有（）

A.基本养老保险
B.工伤保险
C.失业保险
D.基本医疗保险

单项选择题某银行与清洁公司签订了关于清洁服务的协议，有一名清洁工在保洁工作中不慎摔倒骨折，关于承担责任的主体，下列选项正确的是（）

A.银行
B.某清洁公司
C.该清洁工
D.政府

问答题商场给予李某的工资是否违反了当地最低工资标准？为什么？

问答题如果王某属于工伤，那么该如何提出申请？

问答题王某能否认定为工伤？为什么？

问答题解决劳动争议的各种方式的法律效力如何？

问答题劳动争议可以通过哪几种方式解决？在运用这几种方式解决问题时，不同方式相互之间是什么关系？

问答题赵、钱、孙、李中哪几个人与厂方发生的争议属于《劳动争议调解仲裁法》所规定的劳动争议？

问答题试述劳动合同的概念和特征。

问答题简述工资集体协商的内容。

问答题简述劳动合同当事人的先合同义务。

多项选择题下列关于劳动争议仲裁的表述，正确的有（）

A.劳动争议申请仲裁的时效期间为1年
B.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制
C.劳动争议仲裁不收费
D.关于社会保险的争议，其仲裁裁决定最终裁决，双方当事人均不得起诉
E.因确认劳动关系发生的争议，当事人不得提出劳动仲裁申请