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问答题

简答题 简述宽带薪酬结构的特征。

【参考答案】

(1)加大专业人员、管理人员和领导者的工资线差距,即减少公司薪酬等级。传统的薪酬体系有10~20个薪酬等级,而宽带薪酬体系只有5~7个薪酬等级
(2)工资标准在某一工资类别的不同等级中差距比较大
(3)职务和工资等级主要取决于员工的专业水平
(4)宽带薪酬结构的最大特点是压缩级别
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