判断题薪酬是员工为企业提供劳动所得的各种货币与实物报酬的总和。它包括：工资、奖金、津贴、提成工资、劳动分红、福利等。
判断题员工招聘是按照企业经营战略规划及人力资源规划的要求把优秀、合适的人招进企业，把合适的人放在合适的岗位。
判断题劳动是公民的权利不是公民的义务。
判断题半年期劳动合同试用期不得超过1个月。
判断题最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
