A.标准化面试B.结构化面试C.系列面试D.非结构化面试在较高职位面试中，为了获得更丰富、完整、深入的信息，宜……

单项选择题能够直接获得大量应聘者的相关资料，既节省招募费用，也可以缩短招募周期的招募方法是（）

A.校园招募
B.人才交流会
C.广告招聘
D.职业介绍机构

单项选择题要求任职者在一段时间内用工作日记的方式详细记录一切活动，然后运用这些材料进行工作分析的方法是（）

A.参与法
B.主管人员分析法
C.工作日志法
D.记录法

单项选择题如果绩效评估系统存在标准缺失，则绩效评估不具备评价的（）

A.信度
B.效度
C.峰度
D.偏度

单项选择题我国有学者认为，企业文化是企业生存与活动过程中以价值观为核心的思维方式和行为方式。这种观点属于（）

A.“精神现象”说
B.“员工群体意识”说
C.“企业精神”说
D.“共同价值观”说

单项选择题下列不能用于人力资源需求预测的方法是（）

A.经验判断法
B.马尔科夫法
C.回归预测法
D.比率分析法