简答题 说明各种绩效考评方法的适用范围和主要特点，在应用中应注意的问题。

【参考答案】

（一）行为导向型主观考评方法
1、排列法2、选择排列法3、成对比较法4、强制分布法
特点：
1、排列法：简单易行，花费时间少，能使考评者在预定的范围内组织考评并将下属进行排序，从而减少考评结果过宽和趋中的误差。但是考评是在员工间进行主观比较，不是用员工工作的表现和结果与......

(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)